אני עובד שעתי ארבע פעמים בשבוע.
עקב מחלה, לא הגעתי שלושה ימים בשבוע אחד (לא באופן רצוף. החסרתי, הגעתי ואז החסרתי יומיים).
לא סיפקתי אישור מחלה.
עדכנו אותי כי יקנסו אותי על כך שלא הבאתי אישור.
הקנס בפועל הוא אי קבלת בונוס שאני מקבל על עמידה ביעדים.
אני לא עובד חודשי אלא שעתי.
מותר להם לעשות את זה?