פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

התפטרתי מעבודתי במלצרות לאחר שנתיים של עבודה, ודרשתי מהמנהלת שלי תנאים סוציאליים - פדיית ימי חופשה ודמי הבראה על כל התקופה שעבדתי.

נאמר לי כי הנושא בטיפול, בהתחלה מול הרואה חשבון ולאחר מכן מול בעלת המסעדה וכי אקבל את הכסף בחודש הקרוב- כלומר ב-10.12.13.

היום קבלתי הודעה ליצור קשר על בעל המסעדה והוא טען שיש בין המסעדה למלצרים הסכם בלתי כתוב שהתנאים הסוציאלים כלולים בשכר שלנו, שכן אנחנו מרווחים הרבה יותר ממינימום.

כלומר בפועל הוא לא מוכן לשלם לי את שמגיע לי! הוא רמז שהוא לא רוצה לקחת את זה רחוק (כנראה לבית משפט) אבל אני לא רוצה לוותר בקלות על כסף שמגיע לי אחרי שנתיים שלמות שעבדתי שם.

חשוב לי לציין כי המסעדה שילמה על מלצרים שהועסקו ביטוח לאומי ומיסים ואף הפרישה לי לקרן פנסיה, ככה שאני לא מבינה אם בכל אלה הם הולכים לפי חוק, למה בעת פיטורים הם גורמים לי להרגיש שאני דורשת משהו שאינו בסדר.

מה אני יכולה לעשות? האם ללכת לבית דין לעבודה ולתבוע אותו? האם יש לי "קייס" בכלל?

המון תודה על העזרה וסליחה על האורך....