פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי באופיס דיפו, לאחר הפירוק, כל העובדים קיבלו מכתבי פיטורין אך הנשים בהריון או בטיפולי פוריות לא קיבלו מכתב עד היום, (כמעט חודש).

נכון שצריך אישור של משרד התמ"ת, אך מבדיקה שעשו הנשים נמצא שלא נשלחה בקשה / פנייה למשרד התמ"ת, הנשים הנ"ל (כ 40) נופלות בין הכסאות, מצד אחד לא מפוטרות ומצד שני לא מקבלות תשלום, החשש הוא שתיתכן פגיעה בזכויות ימי האבטלה ודמי הלידה וחופשת הלידה.

האם ניתן לאלץ את הנאמן / מפרק לפעול בנושא ולפטר את הנשים בהריון?, כרגע הוא בוחר להתעלם מהבעיה. אני אשה בהריון בחודש השביעי ...