המעסיק החליט על דעת עצמו להפריש 2.5% במקום 5% לקרן פנסיה מהמשכורת שלי לתקופה של 5 חודשים (עקב קשיים בחברה) למרות שבחוזה סוכם על 5% , אך כשבדקתי בחוזה רשום גם שהוסיף את השורה הנ"ל: בכפוף לאישור המעסיק ולשיקול דעתו הבלעדי.
רציתי להתייעץ עם עורך דין שמבין בתחום, ולהבין האם זה חוקי והאם מותר למעסיק לעשות שינוי בגובה ההפרשות לפנסיה שלי, לפי חוקי העבודה בישראל, ולמרות הכתוב בחוזה העסקתי?