היי, עובדים שלנו בחברה עבדו שעות נוספות באירוע שהופק על ידי חברתנו. החברה שלנו היא חברה להפקת וניהול אירועים גדולים ומכורח הנסיבות העובדים שלנו עובדים שעות נוספות.
המעביד החליט פתאום שהוא לא מוכן לשלם שעות נוספות גם למי שעבד באירוע האחרון ושמעתה הוא גם לא מוכן לשלם שעות נוספות. אך, הוא עדיין מצפה שעובדים יישארו לתורנות עד השעה 18:00 מה שאומר שעובדים יעבדו מעל 8 וחצי שעות אבל לא יקבלו על כך שעות נוספת. מה בדיוק אומר החוק ואילו צעדים אפשר לנקוט?
אשמח לתשובתך