פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חובת תשלום פיצויי פיטורים חלה עם סיום יחסי העבודה, ובמקרה שמשולמת תמורת הודעה מוקדמת שלא ניתנה בסוף תקופת העבודה -אין חובת תשלום פיצויי הפיטורים נדחית למועד נוסף.
יש להוסיף כי יראו פיצויי פיטורים כמולנים אם לא שולמו תוך 15 יום מהמועד לתשלומם.
סעיף 20(ב) קובע קובע את שיעור הפיצוי בגין הלנת פיצויי פיטורים-הפרשי הצמדה לתקופה שמן המועד לתשלומם עד ליום שבו שולמו, בתוספת 20% על הסכום הכולל של פיצןיי הפיטורים והפרשי הצמדה כאמור בעד כל חודש שבו לא שולמו פיצויי הפיטורים.