אני עובד בקופת חולים כלשהיא כבר 10 שנים. לאחר 10 שנים בתפקיד שלי יצא מכרז על איוש התפקיד שלי מסיבות כלשהן. לא זכיתי במכרז ולא קבילתי את התפקיד. במקום זאת עברתי לתפקיד נמוך מעמד למרות שאין פגיעה בשכר או בשעות העבודה שלי בשום דרך. ברור כי אני פגוע ומאד לא מרוצה. רציתי לדעת האם זאת עילה להתפטרות בגלל הרעת תנאי עבודה לפי חוקי העבודה ולפי הניסיון שלכם בתחום.