x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מחלה בתקופת הודעה מוקדמת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/11/2013 16:46
עם תום ימי מחלה שצבר עובד בטרם חלה, ובעוד העובד ממשיך להיות חולה, מבקש המעסיק לפטר את העובד ומודיע לו, 'בהודעה מוקדמת', על הפיטורים.
האם על המעסיק לשלם לעובד גם בתקופת ההודעה המוקדמת, כשהעובד ממשיך, כאמור, להיות חולה? (אם כן, יוצא שהמעביד משלם בפועל בגין ימי מחלה שמעבר לאלה שהעובד צבר. ואם לא - הרעיון שבבסיס ההודעה המוקדמת נשמט)
האם על המעסיק לשלם לעובד גם בתקופת ההודעה המוקדמת, כשהעובד ממשיך, כאמור, להיות חולה? (אם כן, יוצא שהמעביד משלם בפועל בגין ימי מחלה שמעבר לאלה שהעובד צבר. ואם לא - הרעיון שבבסיס ההודעה המוקדמת נשמט)
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
