לדוגמא : פלוני מרויח 20 שקלים לשעה . שחצי שעה מהם 10 ש''ח . אם זה אין שום בעייה כאשר מעסיק גובה את חצי השעה שלו מ - שעות רגילות שהם 10 שקלים . הבעייה היא כאשר מדובר בגביית חצי השעה מ - השעות הנוספות כאשר השעה שווה 150% שהם 30 ש''ח לשעה . אז גובים 15 ש''ח מבלי להחזיר את ההפרש שהוא 5 שקלים .ברמה יומית האם זה חוקי ? לגבות מהשעות הנוספות ולא משעות רגילות ? והאם יש עילה לתביעה רטרואקטיבית לעניין הפרשי שכר שנגבו מבלי לעדכן את העובד ?