x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - ימי חופשה וימי הבראה - זכויות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/09/2012 09:36
שלום רב, מעוניינת לדעת:
אישה שמועסקת בחברת אופנה לבגדי ים במשך 5+ שנים, 5 ימים בשבוע:
1. כמה ימי חופשה בתשלום מגיע?
2. כמה ימי הבראה מגיע?
3. האם המעסיק יכול להפחית ימי חופשה בתשלום וימי הבראה בטענה שהעובד קבל מכתב פיטורין זמני (בגלל שמפעל סגור) וקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי? האם הרצף לא נשמר בגלל שהמפעל סגור?
4. האם המעסיק יכול למנוע דמי אבטלה בטענה ששנה שעברה נתן דמי אבטלה גם עבור שנה נוכחית (למרות שבפועל אינו נתן כפול בדמי אבטלה)?
אישה שמועסקת בחברת אופנה לבגדי ים במשך 5+ שנים, 5 ימים בשבוע:
1. כמה ימי חופשה בתשלום מגיע?
2. כמה ימי הבראה מגיע?
3. האם המעסיק יכול להפחית ימי חופשה בתשלום וימי הבראה בטענה שהעובד קבל מכתב פיטורין זמני (בגלל שמפעל סגור) וקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי? האם הרצף לא נשמר בגלל שהמפעל סגור?
4. האם המעסיק יכול למנוע דמי אבטלה בטענה ששנה שעברה נתן דמי אבטלה גם עבור שנה נוכחית (למרות שבפועל אינו נתן כפול בדמי אבטלה)?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
