לפני כשנה והחליט לעשות שינויים יכול להחליט להעביר מזכירה בכירה שעובדת כ 20 שנה במקום מסוים, להעבירה למשרד אחר בטענה שאין תקן. שאלתי היא 20 שנה היה וכעת אין תקן?
האם זו נחשבת להרעה בתנאים ובמידה והיא לא תסכים לעבור לאן שהוא רוצה שהיא תעבור אין לו מה להציע לה?