פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התנהלות במקום העבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2013 19:34
אני עובדת כשמונה שנים במקום עבודה מסוים.

לפני כשבוע במהלך העבודה בעת ויכוח, מעסיקי הישיר סטר לי על פני.

כתגובה להתנהגותו בכיתי ועזבתי את המקום. מאוחר יותר הגשתי תלונה במשטרה.

כעבור מספר ימים נקראתי ע"י ההנהלה לבירור. בסיום השיחה ביקשתי להישאר במחלקה אך לא עם אותו מעסיק.

ההנהלה בתגובה אמרה כי אני יכולה לעבור מחלקה אבל המעסיק נשאר (עוד הוסיפו כי הם לא בית משפט וכל עוד אין כתב אישום הם לא מוציאים את המנהל מהמקום).

מיותר לציין כי נפגעתי מתשובתם ואופן התנהלותם.

האם התנהגותם חוקית?

אשמח לתשובתכם




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ