x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מנכ"ל חדש מבקש חוזה חדש
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2013 20:36
אני עובדת בחברה מעל 5 שנים על בסיס חוזה העסקה אישי (לא חברה פרטית = מלכ"ר).
כעת המנכל החדש כינס את כל העובדים וביקש להחתים אותנו על חוזים חדשים לדבריו התנאים אותם תנאים רק שהוא טוען שיש לנו הרבה תנאים שקיבלנו בעבר אך הם לא היו מעוגנים בחוזה עצמו וניתנו לנו ללא הסכם מפורש.
מקריאה של החוזה ניכר שזה כאילו חוזה העסקה חדש (עלינו למלא טופס 101 להביא קו"ח ותעודות השכלה ). מה קורה עם הוותק שלנו? אני מדברת בשם כל העובדים (כ-100).
האם אנחנו חייבים לחתום עליו?
כעת המנכל החדש כינס את כל העובדים וביקש להחתים אותנו על חוזים חדשים לדבריו התנאים אותם תנאים רק שהוא טוען שיש לנו הרבה תנאים שקיבלנו בעבר אך הם לא היו מעוגנים בחוזה עצמו וניתנו לנו ללא הסכם מפורש.
מקריאה של החוזה ניכר שזה כאילו חוזה העסקה חדש (עלינו למלא טופס 101 להביא קו"ח ותעודות השכלה ). מה קורה עם הוותק שלנו? אני מדברת בשם כל העובדים (כ-100).
האם אנחנו חייבים לחתום עליו?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
