שלום רב,
אני עובדת בחצי משרה, ומגיעה לעבודה שלוש פעמים בשבוע. ביקשו ממנו להוסיף 12 שעות ולהגיע יום נוסף בשבוע למשך ארבעה חודשים, כדי להחליף עובדת שיוצאת לחופשת לידה. האם התעריף אמור להיות גבוה יותר כמו שעות נוספות? המעסיקה אינה רוצה להגדיר זאת כהגדלת משרה כיון שהמשרה אמורה לחזור להיקפה הרגיל עם תום התקופה.
תודה רבה,אור