שלום, אני עובד בתור נציג תמיכה טכנית במוקד העובד 24 שעות ביממה. אני מקבל משכורת לפי שעות. יש לי משמרת ביום ראשון בשבוע הבא 8-16 (ערב ראש השנה) וביום שלישי מ 23:00 ועד 7:00 למחרת (מה שנחשב "משמרת לילה" אבל לצורך המעסיק נחשב כאילו עבדתי ביום שלישי). אני עובד כמעט שנה בחברה, רציתי לדעת האם אף על פי שאני אקבל תשלום עבור המשמרת אני זכאי לקבל בנוסף לכך דמי חגים תמורת יום שני ויום שלישי