x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חיוב עובד לעבור מ-5 ימי עבודה בשבוע ל-6 ימי עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/09/2012 19:45
שאלה נוספת,
מדובר במשרה מלאה. סוכם מולי בעת חתימת החוזה כי אעבוד 5 ימים בשבוע, בהיקף של 9 שעות ביום. האם מותר למעסיק, עקב צרכי החברה, לחייב את העובד לעבוד גם בימי שישי (גם בהנחה ופריסת השעות תהיה אחרת באמצע השבוע ואעבוד פחות מ-9 שעות בימי חול?) האם מעשה כזה נחשב להרעה בתנאי העובד?
תודה רבה:)
מדובר במשרה מלאה. סוכם מולי בעת חתימת החוזה כי אעבוד 5 ימים בשבוע, בהיקף של 9 שעות ביום. האם מותר למעסיק, עקב צרכי החברה, לחייב את העובד לעבוד גם בימי שישי (גם בהנחה ופריסת השעות תהיה אחרת באמצע השבוע ואעבוד פחות מ-9 שעות בימי חול?) האם מעשה כזה נחשב להרעה בתנאי העובד?
תודה רבה:)
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
