x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: RE: עובד מפר משמעת בכוונה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/11/2013 14:12
כן, זימנתי אותו כבר לשתי שיחות הבהרה. אמרתי לו הכל. הזהרתי אותו. הוא כמובן אומר: כן כן כן, אבל בפועל כלום לא השתנה. הוא צוחק עלי לגמרי.
מה עושים הלאה? אילו כלים יש למעסיק לפי חוקי העבודה על מנת להתמודד מול בעיה כזאת? מתי עובר הגבול שאחריו אפשר לפטר עובד ולא לשלם לו פיצויים בגלל ההתנהגות שלו, שהובילה לפיטוריו?
מה עושים הלאה? אילו כלים יש למעסיק לפי חוקי העבודה על מנת להתמודד מול בעיה כזאת? מתי עובר הגבול שאחריו אפשר לפטר עובד ולא לשלם לו פיצויים בגלל ההתנהגות שלו, שהובילה לפיטוריו?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
