יש לי אושר מרופא תעסוקתי המגביל את שעות העבודה שלי בגלל מצב בריאותי לקוי. עד היום עבדתי 8 שעות ביום וכעת מותר לי לעבוד רק עד 5 שעות ביום. המעסיק אמר כי התפקיד שלי חייב להיות מלא, ולכן הציע לי לעבור לתפקיד אחר, בשכר מופחת משמעותית, שיתאים לעבודה של 5 שעות ביום לדבריו. רציתי לדעת האם אני חייבת לקבל את הצעתו או שאני יכולה להתפטר עם זכויות של מפוטרת...?
אני עובדת שכירה בחברה 13.5 שנים. תודה מראש לעונים.