החוק אומר דבר אחד והמעביד שלי עושה מה שבראש שלו,מיציתיאת עניין הפניות למעביד בטלפון/בהודעות/ובפקסים. פניתי למקום שבוא אני מוצב כשומר,והמקום התחיל לעורר גלים, המעביד שלי התקשר ומאיים שהוא הולך לזרוק אותי מהעבודה. האם בית המשפט יכול להכריח אותו להחזיר אותי לעבודה ולפצות אותי על פיטורים לא חוקיים? אני יכול להוציא מכתב ״שביעות רצון״ מהעמדה בה אני מוצב,מה שיטרפד את טענת ״לא מרוצים ממך בעמדה שלך״ אגב,אני ואישתי בהליכי טיפולי פוריות. אשמח לתשובתכם המהירה.