פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - אי שילוב בעבודה ואי קבלת מכתב פיטורין
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/09/2012 08:47
שלום.הייתי בתאונת עבודה 3 חודשים.כרגע לאחר שהודעתי למעסיק על חזרתי ,המעסיק ענה לי שהוא גייס מישהי אחרת לתפקידי,ויבדוק לגבי המשך שילובי לתפקיד אחר ויחזור אלי.קבענו שבדיקתו תקח יומיים.עבר כבר שבוע .ניסיתי להתקשר אך ללא מענה,השארתי הודעה בתא קולי שלו,אך הוא לא חוזר אלי.בעצם אני לא מפוטרת וגם לא מועסקת.אני רוצה לבקש שישלמו לי על כל הימים האלו שאני ממתינה ולא עובדת ,וגם לא מקבלת מכתב פיטורין.האם המעסיק חייב לשלב אותי בעבודה מיום שאני מודיעה על חזרתי לעבודה,גם כשאין לו תפקיד?או חייב לשלם לי כל עוד שאני ממתינה לתפקיד?הרי לא הגיוני שאני אשב בבית ולא אקבל שכר עקב שהוא גייס מישהי לתפקידי?תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ