חתמתי על חוזה שלפיו אני עובדת 20 שעות בשבוע ומקבלת משכורת חודשית קבועה. השאלה שלי היא, אם יש חג האם ע"פ חוק אני יכולה לעבוד פחות מ-20 שעות באותו שבוע בגלל שהיה יום חג, והמעביד לא יוריד מהמשכורת הקבועה? אציין כי בחוזה שלי אין כל התייחסות לשבועות שבהן יש חגים... מה קובעים חוקי העבודה במקרה שלי?