שלום רב,
בהריון אסור לפגוע בשכר, ולכן מה שעשו לך אינו תקין.
בעניין הזכויות- יש לבחון האם מודל ההעסקה שלך בכלל מותר על פי ההסכמים הקיבוציים, אם את עובדת עירייה או משרד החינוך, שייכת לארגון המורים או הסדתרות המורים....המקרה מורכב מדי בכדי לענות במייל ויש צורך בייעוץ פרטני במשרד.