פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - תשלום דמי מחלה בגין מחלת אבא (אשפוז שלו בבי''ח)
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/11/2013 14:28
שלום,
אשמח לקבל תשובה לגבי תשלום בגין מחלה של אבא שלי.
עמ"נ שלא אעדר יותר מידי מהעבודה ולמרות שהיה לי אישור מחלה (של אבא שלי) הגעתי לעבודה בימים אילו בחלק מהשעות (התחלקתי עם אחותי (בפנסיה) בשעות ליד אבא שלנו).

במשכורת גיליתי : ביום 2 למחלה עבדתי 7 שעות. חיבו אותי ב1.5 = 2/(8.5-5.5) שעות עבודה. למרות שבאותו יום היתי צריכה לעבוד רק 8.5/2=4.25 שעות או לחילופין היו אמורים לחייב אותי בחופשה של 4.5 שעות -לא רק שלא התייחסו לעודף השעות , חיבו אותי בחוסר שעות כאילו היה יום עבודה מלא רגיל.כך גם לגבי היום ה- 4 ואילך ימים בהם "תרמתי" שעות עבודה. ברור לי שהחברה כרגע נהנית גם מהביטוח הלאומי שמשלם להם וגם מהתמורה של החברה בה אני עובדת (אני עובדת מטעם החברה שלי בחברה אחרת)
אשמח לקבל התיחסותכם.
אם לא הבהרתי את עצמי אשמח להבהיר בע"פ בטלפון מס' 052-3575486. תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ