פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: חישוב פיצויים לשכר על בסיס עמלות
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/11/2013 12:15
ראי בתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים...).
הודעה מוקדמת יש לתת בעיקרון בכתב אך אם נתנו לך לעבוד עוד חודש בשכר או שילמו לך חלף הודעה מוקדמת נראה שאין בעיה.
ניתן להתעלם מהחודשים בהם חלה הרעה בשכר- ראי תקנה 6 בעניין.
חודש חלקי אינו נחשב לצורך חישוב השכר הקובע לפיצויים.
כל מכתב פיטורים יספיק לצורך תביעת אבטלה בצירוף 12 תלושי שכר אחרונים.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ