כמובן שהדבר אינו חוקי ויש לשלם גמול שעות נוספות ככל שהינן מבוצעות בפועל.
אם אתן יודעות שלא משלמים לכן על שעות נוספות ומעגלים את שעות העבודה אז אינכן חייבות להישאר זמן זה.
במצבים של אין ברירה יש לברר עם ההנהלה האם תקבלו גמול עבור אותה משמרת ספציפית בה נדרשים להישאר.