פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברה שמתעסקת בתחום הפרסום. אני כמובן שכירה לפי משרה מלאה ומרוויה מהיום שהתחלתי לעבוד 6000 ש"ח ברוטו + נסיעות. יחד איתי עובדים עוד 2 שכירים והמנהל - שהוא בעל החברה. אני עובדת בלי חוזה כתוב מאז שהתקבלתי לעבודה בחודש ינואר 2013. המעסיק שלי אומר כי הוא עומד בכל ההתחיבויות שלו תמיד וכי אני מקבלת את כל מה שסיכם איתי (מה שנכון). בכל מקרה, כשאמרתי לו שיש חוקים לגבי מסירת חוזה עבודה לעובד, הוא אמר שהחוזה בניינו בעל פה וזה מספיק. רציתי לדעת האם הוא צודק והאם זה יכול להיות לרעתי שלא קיבלתי חוזה כתוב לפי דרישת החוק...?