שלום רב,
אימי קיבלה השבוע מכתב ממעסיקה לאחר כשבע שנים של עבודה ומשנת 2007 היא כבר גמלאית ובו נכתב לה בזו הלשון: בהגיעך לגיל גמלאות עפ"י חוק אנו מאריכים את דחיית סיום העבודה ל-31.12.13 (למרות שמעולם לא דובר על כך) ניתן לסיים את מוקדם יותר אם את חפצה בכך.
נא לאשר קבלת מכתב זה.
ברצוני לדעת האם יש מלכודת במכתב זה? במידה והיא לא עוזבת עכשיו האם היא תאבד את כל הזכויות המגיעות לה?מה עליה לעשות?