אני עובד שכיר בחברה די גדולה בצפון. במשך שנים ארוכות אפשרו לעובדים לעבוד שעות נוספות והמשכורת שלי ושל עובדים אחרים גדלה במעל 1500 ש"ח בכל חודש בזכות עבודה בשעות נוספות. בתחילת חודש נובמבר 2013 יצא מכתב מההנהלה שמגביל את העובדים ל-2 שעות ונספות בכל שבוע ולא יותר מ-8 שעות בחודש.
השינוי הזה יפגע קשות בהכנסה שלי כבר מהמשכורת הבאה. יש לי ותק של 14 וחצי שנים בחברה. רציתי לדעת האם הגבלת שעות נוספות הנה הרעת תנאים על כל המשתמע מכך במקרה שאחליט להתפטר...?