x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - האם מותר לפטר אותי?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/11/2013 11:46
צהריים טובים
אני הייתי בחופשת לידה 26 שבועות ולאחר מכן הארכתי את חופשת הלידה שלי ב-5 חודשים נוספים באישור המעסיק ובתיאום מלא עמו!
לאחר חזרתי לעבודה בתחילת חודש נובמבר 2013 קיבלתי הודעת פיטורים בשל צמצומים בכח אדם בחברה. תוקף סיום העסקתי כ-3 חודשים מהיום.
יוצא שהפיטורים אפקטיביים רק 10 חודשים מיום הלידה. האם זה מותר וחוקי או שיש לי הגנה כלשהי שיכולה למנוע מהמעסיק לפטר אותי בתנאים שציינתי?
אני הייתי בחופשת לידה 26 שבועות ולאחר מכן הארכתי את חופשת הלידה שלי ב-5 חודשים נוספים באישור המעסיק ובתיאום מלא עמו!
לאחר חזרתי לעבודה בתחילת חודש נובמבר 2013 קיבלתי הודעת פיטורים בשל צמצומים בכח אדם בחברה. תוקף סיום העסקתי כ-3 חודשים מהיום.
יוצא שהפיטורים אפקטיביים רק 10 חודשים מיום הלידה. האם זה מותר וחוקי או שיש לי הגנה כלשהי שיכולה למנוע מהמעסיק לפטר אותי בתנאים שציינתי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
