שלום, בעת חתימה על חוזה עבודה המעביד הוסיף לחוזה סעיף שבו אני נדרש לקחת קורס לשיפור יכולותי. כלומר, אני יכול לעבוד בהינתן ההכשרה הנוכחית שלי. אבל מתוך מטרה לשיפור מתמיד ביכולות העובדים, המעביד דורש שאקח קורס. האם זה חוקי לדרוש דבר כזה מעובד? מי אמור לשלם על הקורס? האם משלמים לי משכורת בזמן הלימודים (שבועיים)?
תודה