x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורין/הפסקת העסקה בתקופת הריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/11/2013 00:11
שלום רב,
אני מועסקת בחברה דרך חברת השמה.
מול חברת ההשמה חתמתי חוזה לתקופת העסקה של חצי שנה.
כיום אני בהריון ( חודש שישי, התחלתי לעבוד כשהייתי ממש בתחיחת ההריון) ורציתי לדעת האם הם יכולים לסיים את העסקתי בחברה בתום החצי שנה? (תום החוזה) או האם הם מחוייבים להמשיך להעסיק אותי, ואם כן עד מתי?( האם זה נכון שהם מחוייבים לי לתקופה של עד 60 ימים לאחר תום חופשת הלידה?).
תודה רבה מראש.
אני מועסקת בחברה דרך חברת השמה.
מול חברת ההשמה חתמתי חוזה לתקופת העסקה של חצי שנה.
כיום אני בהריון ( חודש שישי, התחלתי לעבוד כשהייתי ממש בתחיחת ההריון) ורציתי לדעת האם הם יכולים לסיים את העסקתי בחברה בתום החצי שנה? (תום החוזה) או האם הם מחוייבים להמשיך להעסיק אותי, ואם כן עד מתי?( האם זה נכון שהם מחוייבים לי לתקופה של עד 60 ימים לאחר תום חופשת הלידה?).
תודה רבה מראש.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
