פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מותר להקפיא בונוס חודשי?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/11/2013 10:28
שלום,

אני נציגת מכירות במוקד שירות מתפקדת שנה בעבודתי. אני עובדת לפי שעה אבל הבונוסים של המכירות יכולים להגיע אף גבוה מהשעות שלי. היום נתקלתי בבעיה בעבודה ורציתי לדעת האם יש עילה לתביעה.

לפי דוח של חודש אוקטובר הבונוס שלי הגיע ל-4000 שקלים והיום ארבעה ימים לפני המשכורת המנהלים של המנהלת שלי הודיעו שמקפיאים לי חצי מהבונוס ואני אקבל רק 2000 שקלים בטענה שהמכירות לא היו לפי הנהלים שלהם והם צריכים לבדוק את זה.

מה שלא פייר מצידי וחשוב לי לציין שאני עובדת לפי מה שהמנהלת האישית שלי אומרת- מה שאומר שאני עובדת לפי הנהלים ( שדרך אגב אף פעם לא קיבלתי נהלים חותכים בכתב או בעל פה).

מסתבר שבין כל ההנהלה הייתה אי הבנה דבר שלא אני אמורה להפגע בו. הייתי רוצה לדעת אם בכלל מותר להם להקפיא בונוס קל וחומר כמה ימים לפני משכורת?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ