פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אני עובדת בחברת היי-טק שהיא חברת בת של חברה בינלאומית גדולה ומוכרת, נרכשנו לפני כחצי שנה.
השבוע התבשרנו על ההחלטה לסגור אותנו ועל פיטורים של כל העובדים, כמובן בהליך הדרגתי שסופו עתיד להיות בסביבות יוני.

אני עובדת כחלק מצוות שעובד 24/7 שחציו יסיים את עבודתו בעוד כחודש והחצי השני ממשיך לעבוד, אך עקב צמצום בכ"א כנראה לא נעבוד יותר 24/7.

כיום המעסיק משלם 125% בלילות ו-150 בסופ"ש, במידה ולא נעבוד משמרות אלו השכר שלי ירד משמעותית.

האם מדובר בהרעת תנאים?

תודה ויום טוב,
נועה