בחצי השנה האחרונה אני עובד כשומר,אוטוטו מפטרים אותי. המנהל שלי כל הזמן מטיח בפני שלא אצפה לשכר סופי גבוה כי הוא מתכוון לקזז את עלות הקורס. עד היום נתקלתי בשתי סברות : א) המעסיק יכול לקזז את הסכום היחסי (עלות הקורס 3000 ₪,התחייבת לעשרה חודשים,כל חודש שעבדת מורידים 300 ₪ מהתשלום שלך על הקורס). ב) אסור לחייב את העובד על ההכשרה המקצועית (באחד ההודעות הקודמות פורסם מאמר שצורף לו פסק דין בנושא). מה מהסברות הללו היא הנכונה?