x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - תשלום הזוי על הכשרה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2013 17:35
שלום,
אני עומדת להתחיל לעבוד בחברה, כאשר חלק מההכשרה לתפקיד אליו התקבלתי כוללת קורס פנימי של החברה שאורכו 6 שבועות.
במסגרת החוזה, רוצים שאחתום על מסמך שאומר שאם אעזוב את העבודה תוך פחות משנה לאחר סיום הקורס, מכל סיבה שהיא (ומכך משתמע שגם אם הם מפטרים אותי), אצטרך לשלם לחברה 10,000 ש"ח (המשכורת החודשית, אגב, היא 7500).
האם זו דרישה הגיונית? האם הדבר חוקי? אם אני רוצה להתחיל לעבוד אני כביכול מחויבת לחתום על הנספח הזה... השאלה היא האם זה קביל בכלל?
תודה מראש,
חן
אני עומדת להתחיל לעבוד בחברה, כאשר חלק מההכשרה לתפקיד אליו התקבלתי כוללת קורס פנימי של החברה שאורכו 6 שבועות.
במסגרת החוזה, רוצים שאחתום על מסמך שאומר שאם אעזוב את העבודה תוך פחות משנה לאחר סיום הקורס, מכל סיבה שהיא (ומכך משתמע שגם אם הם מפטרים אותי), אצטרך לשלם לחברה 10,000 ש"ח (המשכורת החודשית, אגב, היא 7500).
האם זו דרישה הגיונית? האם הדבר חוקי? אם אני רוצה להתחיל לעבוד אני כביכול מחויבת לחתום על הנספח הזה... השאלה היא האם זה קביל בכלל?
תודה מראש,
חן
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
