במאמר שצירפתי מצויין שבמקרה של אי הפרשת פנסיה,העובד יכול לתבוע את המעסיק על הלנת שכר בגובה כל השכר החודשי ולא רק על סכום הפנסיה שלא הועבר. עו״ד אורי שלו ענה לפונה אחר (עם בעיה זהה לשלי) שסכום הלנת השכר שניתן לתבוע מהמעסיק הוא בגובה תשלומי הפנסיה בלבד. רציתי לדעת מה התשובה הנכונה,תודה.