פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד כ-5 חודשים במקום העבודה הנוכחי.

בתאריך 07.10.2013 הודעתי (כמעט 3 שבועות התראה) על ניצול יום הבחירה 31.10.2013 - חג הסיגד , ושאלתי את אשת משאבי אנוש מהו הנוהל אצלם.

לדבריה כל עוד דיווחתי לממונה, זה בסדר מצידה. שלחתי אימייל לממונה ואף שאלתי באם זה יהווה בעיה ונענתי שזה בסדר.

כעת לאחר שיצאתי וניצלתי את יום הבחירה בעבודה מודיעים לי שיום הבחירה בא על חשבון יום חופשה שלי ולא על חשבון המעביד. האם זה נכון?

בעבר יצאתי וניצלתי את "ימי הבחירה" ובשום מקום עבודה לא הייתה בעיה, מלבד מקום העבודה הנוכחי - אשמח לתגובתך המהירה . בתודה מראש ,
השואל