גם הבטחה בעל פה יכולה להיות חוזה... עם המנהלת בעבודה הבטיחה לך יום חופשה לצורך לימודים ואתה הסתמכת על ההבטחה שלה ונרשמת ללימודים, בהחלט יתכן שהמדובר בהרעת תנאים אם היא חזרה בה מהחלטתה. בגלל שמדובר במקום עבודה ויחסי עבודה, אני ממליץ לך לפנות אל עורך דין ולא להסתפק בייעוץ מהיר כאן בפורום.