פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב!

שמי יהודית ואני אם חד הורית לשישה ילדים . עבדתי במיפעל אלקטרוניקה במשך שנה וארבעה חודשים פוטרתי בתאריך 25.9.2013 - ברצוני לדעת כמה זמן מותר למעביד לעכב לי את תשלום הפיצויים והאם מגיע לי פיצויי על עיכוב כלשהוא . אני מחכה גם למילוי טופס המעביד אותו אני צריכה להעביר לביטוח לאומי על מנת לקבל פיצויים...

האם מותר למעביד לעכב לי טופס זה והאם הוא אמור לפצות אותי על העיכוב אני מפרנסת את ששת ילדי וגם ככה המצב הכלכלי לא מזהיר העיכוב גורם לי לבעיות כלכליות מה אפשר לעשות בנידון. תודה על ההתייחסות יהודית