פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - המעסיק חייב לקבל אותי לעבודה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2013 12:21
אני אמורה לחזור מחופשת הלידה שלי בשבוע האחרון של חודש נובמבר 2013. עד ליציאה לחופשת לידה עבדתי משרה מלאה + שעות נוספות. אני לא רוצה להפסיק לעבוד, אבל כן רוצ הלהיות יותר בבית עם הבת שלי. אני מתכוונת לבקש מהמעסיק לחזור לעבוד ב-85% אחוזי משרה ולהוריד את השכר שלי ביחס דומה לירידה בהיקף המשרה.

רציתי לדעת האם לפי החוק המעסיק חייב לקבל אותי לעבודה גם בהיקף משרה נמוך יותר כמו שאני מבקשת, או שהחוק מחייב אותו להעסיק אותי אחרי חופשת לידה באותה היקף משרה כמו שעבדתי לפני חופשת הלידה, ואם אבקש להוריד בשעות הוא יוכל לפטר אותי?

אשמח להכוונה שלכם!

תודה מראש - גילי (ירושלים)




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ