אני רוצה לדעת האם אני עומד בהגדרת הלנת שכר - מקום עבדותי נוהג מדי חודש - חודשיים לשכוח לשלם את כל שעות העבודה שלי ורק אחרי שאני רואה את זה בדף חשבון הבנק ומתריע על כך משלם לי על השעות האבודות בחודש שאחרי וגם זה אחרי שאני צריך לרדוף ולהזכיר.
השאלה אם זה שאני עובד במקום העבודה כשנתיים וחצי וכבר רגיל לכך לא מעמידה אותי במעין מצב לא נעים שלא פעלתי כבר קודם לכן ואם אני כן נפגע של הלנת שכר האם שאני מתפטר אני זכאי לפיצויים ?