בשיחה ביום חמישי האחרון עם מנהל מחלקת כח אדם נאמר לי שאין לי זכות לקבוע מי יהיה נוכח בשימוע וכי הנוהל בחברה הוא כי מנהל כח אדם נוכח בשימוע ועד נציג הנהלה, כאשר המטרה היא להביא לשימוע נציגי הנהלה שאינם מכירים את העובדת או העובד שזומן לשימוע, בשביל לא ליצור משוא פנים.... האם זה באמת נכון ולא אוכל לבקש שהמנהל הישיר שלי יהיה נוכח?