פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב, בחודש אוגוסט האחרון עבדתי בחברת תקשורת בתפקידי שטח ומטה (שכיר) בעקבות תפקידי לא היה ברשותי אפשרות לבצע חתימה סדירה באמצעות שעון נוכחות.

על מנת למנוע חוסרים ובעיות הגשתי את דוח הנוכחות שלי על דף והגשתי למנהל שלי שאישר את הדוח, הדוח עבר לסמנכל החברה ונדחה - מנסים לטעון כי אני מנסה לעשוק את החברה וכי אין הוכחות לשעות עליהם דיווחתי בעקבות כך לא קיבלתי שכר החודש. הייתי מעוניין לקבל ייעוץ איך באפשרותי לקבל את שכרי על אותם שעות שכן עבדתי, רב תודות, ליאב.