פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חברת כח אדם- פיצויים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/10/2013 16:30
שלום, עבדתי במשך כ-4 שנים באחד מהבנקים הגדולים בארץ, עבודה שמאופיינת כ "כתף אל כתף" עם עובדי בנק ותיקים. העבודה היתה אותה עבודה אך כמובן שהשכר והתנאים היו שונים לגמרי משאר העובדים בגלל העובדה שהועסקתי דרך חברת כח אדם ולא בתור עובדת בנק כמו יתר העובדים. לפני כחודשיים זומנתי למשרד המנהל ופוטרתי בטענה ש-"אנחנו מעל התקן", ובגלל העובדה שאני סטודנטית ועובדת פחות משמרות משאר עובדי הבנק, בחרו דוקא בי (למרות שבישיבת צוות שבוע לפני כן נאמר מפי אותו מנהל שאנחנו בתקן המתאים ומבחינה מקצועית אני בדרגה גבוהה יותר משאר העובדים במקום). בעקבות העובדה שאני שייכת לחברת כח אדם, נשלחתי חזרה לחברה (למרות שפוטרתי מהבנק) ושם נאמר לי שמחובתם למצוא לי עבודה נוספת באותם התנאים והשכר. עברו כבר חודשיים מאז שפוטרתי ועדיין לא נמצאה לי עבודה. אני רוצה לקבל את כל הפיצויים שמגיעים לי ולעזוב את החברה אך מבחינתם הם לא רוצים לשחרר אותי ועדיין מחפשים עבורי משרה. מבחינתם, אם אני מחליטה לעזוב- אין פיצויים! עבר כבר חודשיים מאז שפוטרתי מהבנק ואני עומדת באויר .... כמה זמן הם עוד יכולים למשוך אותי??? מה עליי לעשות? לתשובתכם המהירה אודה..




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ