הנני נמצא בתהליך סיום עבודה לאחר 15 חודשי עבודה בפועל כעובד שכיר של חברה פרטית בע"מ מאזור נתניה. אני מעוניין בזאת לדעת ולהבין את זכויותיי בנושא כיוון שקיים חשש שאינני מקבל את התגמול הראוי מצד המעסיק. פניתי אל מנכ"ל החברה אבל מאחר ויש לי איתו קצר בתקשורת, אני לא ממש סומך על התשובות שלו. אשמח להבין מכם באילו נקודות עלי להקפדי ולבדוק כי משולמות לי מלוא הזכויות שלי, אחרי שפוטרתי אתמול ואני צפוי להמשיך לעבוד עד ה-5 לנובמבר באופן רשמי.