שירה
27/10/2013 17:36
הבנתי שיש סעיף בנוגע לקבלת פיצויים במצב של התפטרות עקב מעבר מגורים מעל 40 ק"מ ממקום העבודה.
רציתי לברר האם זה נבדק לפי הכתובת המעודכת בת.ז או לפי הכתובת המעודכנת אצל המעסיק.
לצורך העניין עברתי מצפון הארץ לת"א אך מעולם לא שיניתי את כתובתי בת.ז.
כרגע אני גרה,לומדת ועובדת מזה 5 שנים בת"א והכתובת המעודכנת אצל המעסיק היא הכתובת בת"א. בסוף השנה, בתום לימודיי, אני מעוניינת לחזור לצפון.
במקרה כזה האם אני זכאית לפיצויים? אם לא שיניתי את כתובתי מעולם בת.ז האם זה יפגע באפשרות של קבלת הפיצויים?
תודה