עקב טעות שכר רצינית (גבו לי כ 3,000 ש״ח לטובת ביטוח לאומי) נאלצתי לסור לביטוח לאומי כדי להבין מי ביצע את הטעות,הובהר לי שהטעות נבעה מאי מקצועיות של עובדת ההנהלת החשבונות. עקב הסידורים קיבלתי משמרות קצרות מהרגיל. האם אני יכול לדרוש שהחברה תשלם לי את השכר שהייתי אמור להרוויח לו הייתי עובד כרגיל?