x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - היעדרות עובדת לת'ק ממושכת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/10/2013 12:03
יש לי עובדת שלא מגיעה לעבודה כחודש
כחלק מנוהל החברה אנחנו מוציאים בשלב הראשון מכתב עזיבה ללא הודעה לכל עובד שנעדר זמן רב מהעבודה
לאחר והעובדת לא ענתה למכתב זה, נשלח לה זימון לשימוע וגם לשימוע לא הופיעה.
האם אני מחוייב להוציא לעובדת מכתב פיטורין או שאני יכול לטעון שעזבה את העבודה על דעת עצמה?
כחלק מנוהל החברה אנחנו מוציאים בשלב הראשון מכתב עזיבה ללא הודעה לכל עובד שנעדר זמן רב מהעבודה
לאחר והעובדת לא ענתה למכתב זה, נשלח לה זימון לשימוע וגם לשימוע לא הופיעה.
האם אני מחוייב להוציא לעובדת מכתב פיטורין או שאני יכול לטעון שעזבה את העבודה על דעת עצמה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
