x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: RE: RE: בחירות מוניציפליות 2013
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/10/2013 08:40
שלום,
החוק אכן מחייב 30 יום של הודעה מראש למעסיק, כמו כן חוזה העבודה האישי מטרתו להטיב את תנאיך ואם החברה התחייבה מולך בחוזה שיש לבקש שבועיים מראש חופש והתנתה זאת בעומס בעבודה ואכן היה עומס בעבודה אז זוהי זכותה לא לאשר.
החוק אכן מחייב 30 יום של הודעה מראש למעסיק, כמו כן חוזה העבודה האישי מטרתו להטיב את תנאיך ואם החברה התחייבה מולך בחוזה שיש לבקש שבועיים מראש חופש והתנתה זאת בעומס בעבודה ואכן היה עומס בעבודה אז זוהי זכותה לא לאשר.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
