x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: האם ניתן לתבוע פיצויים בגין אי הודעה מוקדמת על פיטורים?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2011 11:37
שלום רב,
6 חודשי עבודה מזכים בששה ימי הודעה מוקדמת ולא שבועיים.
בהתאם להוראות החוק היו צריכים לשלם לך שכר של שישה ימים גם אם ביקש ממך לא להגיע יותר.
עדיין היות ומדובר בסכומים קטנים את יכולה לפנות לבית הדין לעבודה לבדך ללא עו"ד ולהגיש תביעה על גבי טפסים שנמצאים שם.
6 חודשי עבודה מזכים בששה ימי הודעה מוקדמת ולא שבועיים.
בהתאם להוראות החוק היו צריכים לשלם לך שכר של שישה ימים גם אם ביקש ממך לא להגיע יותר.
עדיין היות ומדובר בסכומים קטנים את יכולה לפנות לבית הדין לעבודה לבדך ללא עו"ד ולהגיש תביעה על גבי טפסים שנמצאים שם.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
